Le 31 octobre 2026, près de 1 000 élèves et jeunes travailleurs ont participé à une rencontre consacrée à l’orientation professionnelle et à l’emploi à Phù Yên, dans la province vietnamienne de Sơn La. Organisée au lycée Phù Yên, cette initiative réunissait la commune et 17 entreprises, sociétés et unités.
L’événement, présenté par le média vietnamien Lao Động dans un article publié le 31 octobre 2026, avait pour objectif de rapprocher les jeunes des employeurs et des établissements de formation. Les participants ont pu obtenir des informations sur les recrutements en cours, les métiers proposés, les conditions de travail et les niveaux de revenus annoncés.
Des informations sur plusieurs parcours
Les échanges ne se limitaient pas à la recherche d’un emploi immédiat. Les représentants présents ont également expliqué les possibilités de formation professionnelle, l’accès à un emploi dans le pays et les conditions permettant de travailler à l’étranger dans le cadre d’un contrat. Les élèves ont, de leur côté, été accompagnés dans leurs réflexions sur les études et les métiers à envisager après leur diplôme.
- présentation des besoins de recrutement des entreprises ;
- informations sur les métiers et les formations ;
- conseils pour choisir une orientation correspondant aux capacités et aux projets des participants ;
- présentation des possibilités d’emploi à l’étranger sous contrat.
Le niveau de formation de la population active
La commune de Phù Yên compte plus de 46 400 habitants. La main-d’œuvre représente plus de 52 % de la population. Les données communiquées lors de la rencontre indiquent que 13 270 travailleurs y ont reçu une formation. Parmi eux, plus de 30 % possèdent un diplôme ou un certificat.
| Donnée | Chiffre communiqué |
|---|---|
| Participants à la rencontre | Près de 1 000 |
| Entreprises et organismes associés | 17 |
| Population de Phù Yên | Plus de 46 400 habitants |
| Travailleurs formés | 13 270 |
Cette deuxième rencontre organisée en 2026 entend ainsi faciliter la mise en relation entre les besoins des employeurs et les personnes en recherche d’activité. Elle vise aussi à donner aux jeunes de la région davantage d’éléments pour comparer les formations, les métiers et les perspectives professionnelles avant de faire un choix.
